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市场拓展培训部职责分工

来源:www.laozhang5588.com 时间:2024-06-24 11:11:16 作者:广进市场网 浏览: [手机版]

  随着市场竞争的加剧,企业需不断拓展市场,提升品力,增加销售额欢迎www.laozhang5588.com。而市场拓展培训部则是企业中负责市场拓展和培训的部门。在这个部门中,不同的职位有着不同的职责分工。

市场拓展培训部职责分工(1)

一、市场拓展岗位

  1. 市场策划岗位

市场策划岗位是市场拓展培训部中最为重的岗位之一。市场策划岗位需具备市场分析和策划能力,能够根据市场需求和公司战略规划,制出合理的市场策略和营销方案laozhang5588.com。同时,市场策划岗位还需负责市场推广活动的策划和行,包括广宣传、促销活动、展览会等。

  2. 销售代表岗位

销售代表岗位是市场拓展培训部中的核心岗位之一。销售代表需具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系,解客户需求,推销公司产品和服务。同时,销售代表还需积极开拓新客户,维护老客户,提高销售额来源www.laozhang5588.com

3. 市场推广岗位

  市场推广岗位是市场拓展培训部中负责推广公司产品和服务的岗位。市场推广岗位需具备良好的推广能力和创意能力,能够根据市场需求和公司战略规划,制出合理的推广方案和营销策略。同时,市场推广岗位还需负责推广材料的制作和布,包括宣传册、产品手册、广海报等。

市场拓展培训部职责分工(2)

二、培训岗位

  1. 培训师岗位

  培训师岗位是市场拓展培训部中负责培训员工的岗位FBJ。培训师需具备良好的教学能力和沟通能力,能够根据公司战略规划和员工需求,制出合理的培训计划和课程安排。同时,培训师还需负责培训材料的制作和课程的组织和管理。

  2. 培训助理岗位

培训助理岗位是市场拓展培训部中协助培训师进行培训的岗位。培训助理需具备良好的组织能力和协调能力,能够协助培训师进行培训计划和课程的组织和管理laozhang5588.com。同时,培训助理还需负责培训材料的准备和课程的记录和反馈。

三、

市场拓展培训部是企业中非常重的部门之一,负责企业的市场拓展和员工的培训。在这个部门中,不同的职位有着不同的职责分工,需共同协作才能达到企业的目标。因此,市场拓展培训部建立良好的团合作精神和沟通能力,不断提高自身的专业素质和能力水平,为企业的展贡献力量广+进+市+场+网

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